論持久戰(zhàn) 作為工薪階層養(yǎng)鴿的我，養(yǎng)鴿二十余年，一切經(jīng)驗證明兩種觀點的不對：一種是工薪階層養(yǎng)鴿參賽毫無出路；一種是工薪階層完全可以發(fā)家致富，進入名人殿堂。前者喪失信心，后者有夜郎自大的傾向，他們看問題都是主觀和片面的，也是不科學的。
參賽費用的增加，必然導致工薪階層的經(jīng)濟壓力的增大，那么是否工薪階層應該淡出賽鴿舞臺。答復：肯定不會，我們才是中國賽鴿隊伍的中堅力量，主力軍。工薪階層能夠快速成名嗎？答復：肯定不能，賽鴿我們要打持久戰(zhàn)。參賽費用小，參賽人數(shù)多，羽數(shù)多，獎金小的時代已經(jīng)成為過去，現(xiàn)在短，平，快已經(jīng)牢牢占據(jù)了我們的賽鴿舞臺，工薪階層憑什么在這個競爭激烈的賽鴿舞臺得以立足，靠什么，靠打持久戰(zhàn)。
在什么條件下，工薪階層賽鴿才能走向成功？
要盡力達到三個基本條件。第一是精養(yǎng)；第二是細訓；第三是強種。
精養(yǎng)：顧名思義走少而精的路子，養(yǎng)得少才能把鴿子養(yǎng)得更好，減少開支，合理化利用空間，把現(xiàn)有的鴿子養(yǎng)好，養(yǎng)健康就可以取得好成績，用二流的鴿子去打敗一流的鴿子，對提高賽鴿水平是有很大幫助的。細訓：對參賽鴿要細心觀察，細心體會，做到有的放矢，不合乎要求的鴿子堅決不訓，一個專環(huán)，特比環(huán)都是我們的辛苦錢掉了可惜，減少損失，養(yǎng)只好賽鴿是很不容易的。強種：其實我也是支持強種應該是第一位，可是我們沒有財力做為后盾，怎么能夠讓工薪階層放在首位，現(xiàn)在養(yǎng)鴿理論的導向致使一些工薪階層上當不少，勞民傷財，得不償失。只有通過精養(yǎng)，細訓，留下來的鴿子我們才能夠強化我們的賽鴿隊伍，然后再去適當引進自己確實需要，財力又能夠承受的種鴿，這才是適合我們工薪階層的賽鴿路線。
有人會說，時間是否太長？那我來告訴你，我們打的就是持久戰(zhàn)，工薪階層打的就是持久戰(zhàn)。
我覺得也許不能用時間來衡量工薪階層賽鴿成功與否？因為這個概念是個模糊的，是相對的。今年可能我沒有什么名次，損失了幾百，上千，你知道不知道一個在武漢的大名家一年贏二十萬也是虧本，他們的投入和我們是一樣的，你虧一千，他就虧一萬到兩萬，所以我認為我們是在同一起跑線，我們的特比只要入圍獎就是賺錢，他們則需要的是冠軍才能賺錢，高位才能保本。
擺正自己的心態(tài)，不爭一時之短長。做為一個工薪階層的鴿友不要氣餒，不要攀比，不要盲目引進，做到，做好“精養(yǎng)，細訓，強種”三個基本條件，做好打持久戰(zhàn)的心理準備，那么勝利是屬于我們的。
時間：2011-9-23 8:42:00
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