進廠三年多了，一直搞不懂身邊的同事是怎樣看待自己的“錢”�？偸呛苡幸馑�，讓人百思不得其解。
例如：每次工資單一打出來，就會有些人蜂擁而上，那勢頭，就像吃了那工資單，還欠缺點什么。把眼瞪得老大老大，趴在工資單上看自己的工資是多少，看是否與自己在心里估摸的一樣。如是有不對之處，就會在議論了，在說，我上次的那些錢還忘了加上了，那次加班還沒有給算上......要是有性子急的，就會直接去找領(lǐng)導(dǎo)討論個面紅耳赤。斤斤兩兩、摳摳巴巴在議論著，在與其他員工做著對比。都嫌自己最終的工資少。這是算出工資時。
看出來了，誰都是對自己的工資很是在乎，生怕少開一分錢！
開了工資時，你再問他，這個月開了多少錢��？他就會很不高興地、長嘆一口氣地說，咳，才開了一千一百多。
你不知道，他是開了一千三百多。這是開了工資時。
給自己算少了，不愿意；給自己開多了，還少說了。
還有一個“錢”問題，很難懂。
例如：那次一個很要好的同事叫我和他一起去修手機。到了修理店，師傅看了看同事的手機說，你的手機主板壞，修理很麻煩，還很貴。要是修好了，得需要200多塊錢。一聽二百多塊錢，同事不想修了，便說，要不我不修了，你看看能值多少錢，我賣了吧。那個師傅看了看，很無奈地說，你這個手機的樣式現(xiàn)在淘汰了，不值錢了，最多值40塊錢。
40塊錢。
同事猶豫了半天，最后還是決定賣掉了。
回來后，就在與其他同事說了，今天本來是去修手機的，但給賣了。同事們忙問為什么。他說，那個破手機要是修好了得200多塊錢，我一看不值，就給賣了。再過幾天再去買個新的。
這時同事們忙問，賣了多少錢��？
他很不在乎地、粗口粗氣地、手輕輕一揮地說，不值錢，才賣了20塊錢。他接著又說，買時是花了900多塊錢，用了不到一年多就壞了，才賣了20塊錢。
他說話間，那種氣度，就像毫不在意一樣，揮金如土；那種場合，就像他一個人在表演一樣，熱火朝天。
我在一邊聽著，沒說話。心里想，咳，你裝吧�！ �
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